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澳门新京葡十二届一次职工暨工会会员代表全体会议在西安举行
2019年03月28日   来源:澳门新葡4473  字体:【 分享到

2019年3月27日至28日,企业十二届一次职工暨工会会员代表全体会议在西安胜利举行。企业领导班子成员和来自各条战线的正式代表、列席代表、特邀代表共208人参与了全体会议开幕式。

本次会议是企业“一二三三”中长期发扬战略迈入第二阶段,转型发扬加入关键时期举行的一次重要会议,在企业发扬的历程中具有承上启下的重要意义。

会议的首要使命是:以习大大新时代中国特色社会主义思维为指引,深刻研习贯彻党的十九大认识,全面贯彻贯彻电建股份2019年工作会议认识,回顾回顾四年来企业转型发扬取得的成绩,剖析研判当前的新形势和新请求,围绕企业战略发扬目标,谋划今后四年的革新发扬思路和办法,为全面决胜“强化能力”阶段目标和实现企业中长期战略目标善谋实干、锐意进取!

企业总经理廖元庆作《艰苦奋斗再创业 深化革新再出发 为实现企业中长期战略目标不懈努力》的工作报告。报告全面客观、实事求是地回顾了上一届任期企业转型发扬总体情况和首要工作及成效。报告指出,从2018年企业首次明确提议“一二三三”中长期发扬战略,到2018年初步构建集团化管束的科学技术型工程企业组合架构、体制机制和业务布局,四年来,面对复杂的经济形势、激烈的市场竞争和艰巨的革新发扬使命,企业紧跟国家战略,适应市场需求,积极推动供给侧结构性革新,扎实推动企业“十三五”规划,勇于革新、努力探索,业务结构、组合机构、办理体系等产生了深刻变化,局部领域取得了实质性突破,经营业绩稳步提高,可持续发扬基础更加巩固,较好实现了第一阶段——“调整发扬”阶段目标。

报告对企业此刻面临的内外部形势、存在的问题实行了客观剖析。报告指出:大家要深刻认识当前企业业务拓展和质量效益型发扬动力不足,企业发扬仍处在“爬坡过坎”阶段,转型发扬依然任重道远。大家必须紧扣重要战略机遇新内涵,做到“取势、明道、优术”,做到企业中长期发扬战略第二阶段的谋篇布局。

报告提议了本届班子任期总体目标为:力争经过四年的努力,全面实现战略发扬第二阶段——强化能力阶段目标,即在上阶段初步构建的科学技术型工程企业基础上,重点推动强化党建、转变观念、提高能力,初步达到企业功能拓展更加完备,业务结构更加科学合理,市场布局更加精准优化,体制机制更加健全健全,办事质量更加优质高效,优势特色更加鲜明突出,资源配置更加适应需求,风险管束更加全面有用,企业常识更加凝心聚力,党建工作更加融合率领的具有一定核心竞争力和综合竞争力的科学技术型工程企业的目标。全面完成上级下达的各项首要经营仔肩目标,力争2019~2022年累计实现营业收入330亿元左右,利润15亿元左右,投资30~35亿元,新增新动力投资装机30万千瓦,力争科学技术研发投入年增长率不低于15%,其它经济指标稳中向好,员工收入和企业效益协同增长。全面完成党风廉政建设和安全生产仔肩目标和电建股份下达的各项革新发扬使命目标。

报告提议了本届班子任期的总体工作思路是:以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,坚持稳中求进工作总基调,以处置企业当前及今后一按时期的首要矛盾和化解“六个不适应”为中心,以艰苦奋斗再创业、深化革新再发扬为工作主线,以建设科学技术型工程企业为总体目标,以全面实现强化能力为阶段目标,努力适应形势、把握机遇、迎接挑战,拓展企业功能、优化业务结构、精准市场布局、理顺体制机制、聚焦办事质量、培养优势特色、健全资源配置、强化风险管束、锻造企业常识、深化党的建设,全力推动企业转型升级和质量效益型发扬。

报告请求今后四年重点做到以下几个方面的工作:一是拓展企业功能,巩固持续发扬基础;二是优化业务结构,改善收入增长方式;三是精准市场布局,甄选重点区域营销;四是理顺体制机制,强化办理能力提高;五是聚焦办事质量,助力优质高效发扬;六是培养优势特色,全力推动科学技术革新;七是健全资源配置,提高战略保障支撑;八是强化风险管束,严控安全环保底限;九是深化党的建设,鼓动全面从严治党;十是履行社会仔肩,稳步推动专项工作。

企业第十一届工会委员会主席李富红作《聚力发扬大局 实施五大工程 团结动员广大职工为实现企业战略目标而不懈奋斗》的工会工作报告。报告用心回顾了第十一届工会委员会的首要工作及成效,能够融入中心,办事转型,持续增强自身建设,较好地履行了工会职能,发挥了联络职工群众的桥梁纽带作用、革新发扬的增进作用以及职工利益的代表者和维护者作用,为构建和谐工作关系、鼓动企业发扬做出积极贡献。

报告提议今后四年工会工作的首要目标是:以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,深刻贯彻党的十九大认识和中国工会十七大认识,用心贯彻企业第九次党代会认识和上级各项工作摆设,聚焦企业发扬大局,围绕“一个全面四个着力”全面推动工会组合建设,展开好建功立业工程、素养提高工程、履职维权工程、关爱职工工程、固本强基工程,持续增强政治性、先进性、群众性,努力构建工会工作新局面,团结动员广大职工为实现企业中长期战略规划目标建功立业。

会议期间,代表们以高度承担的认识,用心履行职责,用心研读文件,围绕企业发扬战略和本届班子的任期目标、总体思路及重点工作,积极建言献策,提议许多有建设性的见解和创议。

会议听取、审议和经过了总经理工作报告、工会工作报告、《企业十一届四次职代会提案、见解和创议答复处置情况的报告》,民主评议了企业领导班子和领导人员,听取了企业2018年度干部选拔任用工作报告,对企业选人用人工作实行了民主测评,选举产生了企业第十二届工会委员会、经费审查委员会、第六届女职工委员会和职代会、工会专门工作组。全体会议号召:全体干部职工要进一步转观念、提能力,同心协力、攻坚克难,全面完成全体会议摆设的各项工作,为建设国内领先、国际知名的科学技术型工程企业做出更大贡献!

廖元庆代表企业党委在闭幕讲话中对全体会议给予了高度评价,并提议三点见解,第一,坚持全面从严治党,鼓动企业高质量高效益发扬;第二,认清形势,转变观念,凝聚转型发扬思维共识;第三,聚焦问题,提高能力,确保实现战略发扬目标;第四,强化仔肩,细化使命,抓好会议认识落地贯彻。他强调,各二级单位要以春节前举行的2019年工作会议和本次会议认识为引导,结合本单位实际,对2019年工作做出具体安排,明确、细化本单位的重点工作和使命目标。近期,在二级机构领导班子换届调整后,生产经营单位和分子企业还要提议各自的发扬目标,职能部门要提议各自的重点工作,确保企业本届班子任期目标的顺遂实现。各级领导干部要充分发挥“关键少数”的带头作用,广大党员要充分发挥先锋榜样作用,担当作为、狠抓贯彻,切实克服“前紧后松”惯性思维,善作善成,确保圆满完成企业革新发扬目标使命。会议认识的研习、传达、贯彻情况,要在4月底前以书面形式反应给党政办公室。

全体会议在雄壮的《国际歌》声中落幕。






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